Zaloguj
Forum Forum o tworzeniu muzyki FORUM PRZENIESIONE NA ADRES: www.MUZONEO.pl Strona Główna
->
Poszukiwane Poszukiwani
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Opcje
HTML:
NIE
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Skocz do:
Wybierz forum
Produkcja
----------------
Coś od siebie
Pomoc techniczna
Poszukiwane Poszukiwani
Od czego zaczynać?
Ogólne propozycje
Kup!
Instrument
Sprzedaj!
RADIO INTERNETOWE aron
Kulturowo
----------------
Nowe płyty
Talenty! talentów szukam...Talenty!
OGÓLNE
Linki:D
RAP & HIP HOP
ROCK
POP
ALTERNATYWNE
CiChA mUzYkA
Kącik
----------------
Kącik dla tych co piszą teksty
Adresy stron producętów i wytwórni
Twój ulubiony kawałek hmm..a może kawałki?
O wszystkim Dla wszystkich
----------------
Rozmowy nie kontrolowane:)
Cenzurownia
O miłości słow kilka...
Imprezy medialne
ZOSTAW ŚLAD
Kosz
----------------
Wszystko co złe i niepotrzebne
Przegląd tematu
Autor
Wiadomość
shoes4u3o
Wysłany: Śro 10:11, 25 Maj 2011
Temat postu: Nike Zoom Hyperfuse Low Heading Up the Corporate L
demand for employees skilled enough to oversee and manage workers is very high. Recruiters are constantly and aggressively looking for experienced talent.
Low unemployment and rapid job growth are just two of the factors that make TODAY a great time for professionals looking for promotions into management. In fact, recruiters say that their premier candidate is the middle manager, an experienced worker ready to head up the corporate ladder.
Top recruiters offer these five tips for people interested in moving into management:
1. Don't quit. Stay employed while you search.
2. Register with just two recruiters to avoid looking desperate and having multiple resumes sent to a company.
3. Diversify your skills. Specialists in the latest technologies get noticed.
4. Make sure resume is up to speed. It must be oriented toward management.
5. If you're out of work, consider getting an advanced college degree.
It'd interesting to note that when recruiters seek out top executives they focus on one or two candidates who meet the company's specific needs. On the other hand, recruiters targeting middle managers collect and offer pools of talent that meet a company's general purposes.
So,Nike Zoom Hyperfuse Low, if this sounds like a good time to make your move,Nike 6.0 Braata Shoes, take the time to get prepared.
The first step is to study and list all the strengths,Nike 6.0 Shoes, capabilities and assets you've acquired over the years. Do not rely exclusively on your work history to prepare this list.
You come away from your work life with talents and useful experiences that go way beyond what's typically contained in your resume. And, frankly, it's these workstyle qualities and values that employers appreciate more than a boring presentation of what you used to do for someone else.
The good news if there's an exciting job change system that can help you manage this important career move. It can show you how to land a high-paying management job in as little as two weeks!
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by
phpBB
© 2001, 2005 phpBB Group
Programy
Regulamin